विशेषज्ञों का समूह योलान्डा डियाज़श्रम मंत्री ने इसे बढ़ाने का प्रस्ताव दिया है अंतर-व्यावसायिक न्यूनतम वेतन (एसएमआई)जो दो मिलियन से अधिक श्रमिकों को प्रभावित करता है, 2025 में प्रति माह 38 और 49 यूरो के बीच, 3.4% और 4.4% के बीच। इस प्रस्ताव पर अब यूनियनों और नियोक्ताओं के साथ सामाजिक संवाद की मेज पर सहमति बनानी होगी जिसे डिआज़ आने वाले दिनों में बुलाएगा। यूजीटी ने पहले ही संकेत दिया है कि 4% की वृद्धि अपर्याप्त लगती है और वह इसे 5% से 6% के बीच बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है।
इस अवसर पर, यूनियनों और नियोक्ताओं के साथ समझौता आवश्यक नहीं है क्योंकि लेबर उचित समझे जाने पर न्यूनतम वेतन बढ़ा सकती है। वे परामर्शात्मक बैठकें हैं, हालांकि सीईओई आमतौर पर इन बैठकों में भाग लेता है। छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों और आश्रित श्रमिकों के साथ स्व-रोज़गार पर पड़ने वाले प्रभाव के कारण सरकार में भी इस मामले पर मतभेद है।
श्रम विशेषज्ञों के समूह के प्रस्ताव के साथ, इस वर्ष न्यूनतम वेतन में वृद्धि होगी – 1 जनवरी से प्रभावी – 14 भुगतानों में वर्तमान 1,134 यूरो सकल प्रति माह से 1,173 यूरो प्रति माह सकल यदि यह 3.4% और तक बढ़ जाता है 1,184 यूरो यदि अंतिम वृद्धि 4.4% है।
योलान्डा डियाज़ ने विशेषज्ञों के समूह की बैठकें शुरू होने से पहले ही आश्वासन दिया था कि वह 4% से कम की वृद्धि स्वीकार नहीं करेंगी। न्यूनतम वेतन पहले ही 2023 में 8% और 2024 में 5% बढ़ चुका है, नियोक्ताओं के समर्थन के बिना, जिन्होंने पिछले साल आर्थिक क्षेत्रों द्वारा अलग-अलग 3% वृद्धि की पेशकश की थी। 2020 में यह CEOE के समर्थन से इस बार 900 से 950 यूरो प्रति माह हो गया।
चूँकि वह शासन करता है पेड्रो सांचेज़ न्यूनतम वेतन में लगभग 50% की वृद्धि हुई है, जो छोटे व्यवसायों के लिए नुकसान का प्रतिनिधित्व करता है जो लागत में इस वृद्धि को सहन नहीं कर सकते हैं। किसान और परिवार की देखभाल करने वाले ऐसे क्षेत्र हैं जिन्हें इस वृद्धि से सबसे अधिक नुकसान हुआ है और इन दो वर्गों में सदस्यों की संख्या प्रति दिन 90 की दर से भी कम हो गई है।