ब्लू बनाना की पहली स्थिरता रिपोर्ट सामने आई

2016 में जन्मा स्पैनिश आउटडोर और एडवेंचर फैशन ब्रांड ब्लू बनाना अपना पहला प्रस्तुत करता है स्थिरता रिपोर्ट“ए मील का पत्थर जो लोगों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है पर्यावरण और यह नीति कंपनी के अनुसार, अपने सभी परिचालनों में।

जिस रणनीति के तहत उन्होंने बुलाया है नीला केला जागरूककंपनी 2026 तक ठोस कार्रवाई का प्रोजेक्ट बिना कोई छाप छोड़े फैशन की खोज, जीवन और निर्माण के एक नए तरीके को प्रेरित करने के लिए।

योजना को क्रियान्वित करने के लिए उन्हें जैसे मूल्यों द्वारा निर्देशित किया जाएगा ईमानदारीप्रतिबद्धता, नवाचारवह मैं सम्मान करता हुँ और यह प्रामाणिकता.

CO₂ मुआवजा

फर्म समूह और मूर्त बनाता है इस तरह से विभिन्न पहलें जो यह पहले से ही स्थिरता के इर्द-गिर्द विकसित हो रही थीं। उदाहरण के लिए, 2021 में वे बन गए कार्बन उत्सर्जन को नकारात्मक बनाने वाली पहली स्पेनिश फैशन कंपनी इसकी संपूर्ण सूची और पैकेजिंग की।

उन्होंने अपने कारण होने वाले CO₂ की दोगुनी भरपाई करके इसे हासिल किया। इसके अलावा, इसके सभी स्टोर और कार्यालय हरित ऊर्जा का उपयोग करते हैं। वहीं दूसरी ओर, इसके 76% उत्पाद पहले से ही प्रमाणित जैविक कपास से बने हैं और पैकेजिंग इस प्रकार विकसित हो रही है कि इसमें यथासंभव पुनर्चक्रित सामग्री का उच्चतम प्रतिशत शामिल हो और इसे आसानी से पुनर्चक्रित किया जा सके और/या वापसी योग्यता.

इसके अलावा, ब्रांड इसके लिए रणनीति विकसित कर रहा है चक्रीय अर्थव्यवस्था अपशिष्ट को कम करना और उत्पादों के पुन: उपयोग, पुनर्चक्रण और मरम्मत को प्रोत्साहित करना।

इसी तरह, एक्स ब्रांड लगातार वैकल्पिक सामग्रियों के उपयोग की खोज कर रहा है, जैसा कि उसने हाल ही में पुनर्नवीनीकरण टायरों या संग्रह से बने नियोप्रीन के साथ प्रदर्शित किया है। कॉसमॉस सर्कुलरिटी प्रोजेक्टबना होना पुराने ब्रांड के कपड़े.

नीला केला सचेतकहाँ

“ब्लू बनाना कॉन्शियस” रणनीति, जो 2026 तक एक रोडमैप के रूप में काम करेगी, दोहरे भौतिकता विश्लेषण पर आधारित है जिसके माध्यम से व्यवसाय और उसके हितधारकों दोनों को प्रभावित करने वाले चौदह महत्वपूर्ण मुद्दों की पहचान की जाती है। सबसे उल्लेखनीय में से: मानवाधिकारों, पर्यावरण संरक्षण और प्रबंधन में पारदर्शिता के लिए सम्मान.

हमारा मिशन लोगों को जिम्मेदारी से दुनिया का पता लगाने के लिए प्रेरित करना है, प्रकृति से जुड़ना और सबसे छोटे संभव पदचिह्न छोड़ रहा है,” ब्लू बनाना के सह-संस्थापक नाचो रिवेरा कहते हैं।

“हम एक टिकाऊ और टिकाऊ ब्रांड के माध्यम से इस उद्देश्य पर काम करते हैं जो अनुभवों को उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों के साथ जोड़ता है। हमारा प्रस्तुत करें पहली स्थिरता रिपोर्ट रिवेरा ने प्रकाश डाला, “यह ब्लू केले की नैतिकता और पारदर्शिता के संदर्भ में एक महान कदम है।”

सह-संस्थापक ने निष्कर्ष निकाला कि “हम नौ वर्षों से रोमांच पर आधारित एक ब्रांड का निर्माण कर रहे हैं, यह जानते हुए कि हम कितने भाग्यशाली हैं कि हम इसका आनंद लेने में सक्षम हैं पर्यावरण; वहीं से इसकी देखभाल करने की हमारी प्रतिबद्धता आती है।

स्थायित्व और सुरक्षा

अपने उत्पादों की गुणवत्ता और उत्पत्ति के संबंध में, ब्लू बनाना स्थायित्व और सुरक्षा को प्राथमिकता देता है उत्पादन के सभी चरणों पर नियंत्रणविशेषकर में बांग्लादेश.

“हम उत्पाद की उत्पत्ति और इसके कारण होने वाले पर्यावरणीय प्रभाव के संबंध में पारदर्शी हैं। हमारी योजना का एक उद्देश्य है ब्लू केले के बारे में ग्राहकों और दोस्तों में जागरूकता बढ़ाएंकंपनी के सह-संस्थापक जुआन फर्नांडीज-एस्ट्राडा बताते हैं, “उन्हें अपनी खरीदारी की आदतों को अधिक जागरूक और कम आवेगपूर्ण आदतों में बदलने के लिए प्रेरित किया गया है।”

«इस कारण से, हम इसके उपयोग के लिए प्रतिबद्ध हैं टिकाऊ और नवीन प्रौद्योगिकियाँ उत्पाद विकास में और हमारी पैकेजिंग पुनर्नवीनीकरण या पुनर्चक्रण योग्य सामग्रियों के साथ डिज़ाइन की गई है। फर्नांडीज-एस्ट्राडा कहते हैं, हम टिकाऊ और सुरक्षित कपड़ों का निर्माण करते हैं, जिनके साथ कम से कम संभव प्रभाव के साथ रोमांच का आनंद लिया जा सकता है।

स्थिरता प्रबंधक

इस नए चरण के शीर्ष पर है कोरल एड्राडोसजो इस वर्ष स्थिरता प्रबंधक के रूप में ब्लू बनाना टीम में शामिल हुए। फैशन उद्योग में एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ उत्पाद और स्थिरता प्रबंधकइसका मिशन अपने सभी कार्यों में पर्यावरण, समुदाय और नैतिकता के प्रति प्रतिबद्धता के परिप्रेक्ष्य से कंपनी के विकास का नेतृत्व करना है।

जिम्मेदार और प्रतिबद्ध विकास

इन दिनों कंपनी इसका जश्न मनाती है नौवीं वर्षगाँठ 200 से अधिक लोगों के स्टाफ और स्पेन, पुर्तगाल, अंडोरा, उरुग्वे, मैक्सिको और प्यूर्टो रिको सहित अन्य में भौतिक उपस्थिति के साथ। 2025 की योजनाओं में जर्मनी और इटली जैसे नए बाजारों में प्रवेश के साथ-साथ यूरोप के बाहर विस्तार भी शामिल है।

इसके बीच सतत विकास को मजबूत करना भी शामिल है हितधारकब्लू बनाना लगातार अपनी नीतियों की समीक्षा करता है संपूर्ण आपूर्ति श्रृंखला में उचित स्थितियाँ सुनिश्चित करें और अपनी टीम में वेतन और रोजगार समानता को बढ़ावा दें.

“द नीला केला स्थिरता रिपोर्ट अपने सभी कार्यों में पर्यावरण, समुदाय और नैतिकता के प्रति एक मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाता है। कंपनी स्थित है a विकास प्रक्रियालेकिन यह इसे ए से करेगा जिम्मेदार परिप्रेक्ष्य और अपने कार्बन पदचिह्न को कम करने के लिए प्रतिबद्धटिकाऊ सामग्रियों का उपयोग और अपने कर्मचारियों, ग्राहकों और समुदायों के साथ साझा मूल्य का सृजन,” कोरल एड्राडोस ने निष्कर्ष निकाला।