यह वह वेतन है जो मर्कडोना कैशियर को 2025 में मिलेगा

साल 2025 श्रमिकों के लिए भी बदलाव लेकर आ रहा है मर्कडोना. की कंपनी जुआन रोइग ने एक बयान के माध्यम से अपने सभी कर्मचारियों के वेतन में 8.5% की बढ़ोतरी की पुष्टि की है। इसके अलावा, लाभ साझा करने और प्रयास को पुरस्कृत करने के उद्देश्य से, यह परिणामों के आधार पर पहले से वितरित बोनस के अलावा एक नया असाधारण बोनस भी प्रदान करेगा। ऐसी होगी कैशियर की सैलरी मर्कडोना अगले 1 जनवरी, 2025 से शुरू हो रहा है।

मर्कडोना यह देश के महान आर्थिक इंजनों में से एक बना हुआ है जुआन रोइग उन्होंने एक और अनुकरणीय निर्णय लिया है, जो देश के सर्वश्रेष्ठ व्यवसायियों में से एक है। स्पेन की अग्रणी खाद्य और घरेलू कंपनी ने कुछ दिन पहले पुष्टि की थी कि वह 2025 में अपने सभी कर्मचारियों का वेतन 8.5% बढ़ाएगी, साथ ही बोनस और असाधारण भुगतान की एक श्रृंखला भी जोड़ेगी जिससे उसके 100,000 से अधिक कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। पूरे स्पेन और पुर्तगाल के कुछ हिस्सों में फैल गया।

«मर्कडोना प्रबंधन समिति ने अपनी क्रय शक्ति बढ़ाने में मदद करने के उद्देश्य से अपने पूरे कर्मचारियों के वेतन में 8.5% की वृद्धि करने का निर्णय लिया है। यह वृद्धि, जो जनवरी 2025 के पेरोल से प्रभावी होगी, स्पेन और पुर्तगाल में कंपनी के 100,000 से अधिक कर्मचारियों तक पहुंच जाएगी। प्रतिशत वृद्धि का योग है उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई)) प्रत्येक देश के अनुरूप और 8.5% तक पहुंचने तक कंपनी द्वारा एक अतिरिक्त अतिरिक्त राशि तय की जाती है,” कंपनी ने अपनी वेबसाइट पर प्रकाशित एक बयान के माध्यम से पुष्टि की।

मर्कडोना कैशियर का वेतन

वेतन में इस नई वृद्धि के साथ, पहले वर्ष में कंपनी में शामिल होने वाले श्रमिकों के लिए मर्काडोना कैशियर का वेतन 1,685 यूरो प्रति माह होगा। यह 27% अधिक दर्शाता है न्यूनतम अंतर-व्यावसायिक वेतन और 2024 की तुलना में लगभग 100 यूरो अधिक, जिसमें एक आधार कर्मचारी ने 1,558 यूरो कमाया।

«इस तरह, कंपनी के मुख्य कर्मचारी अपने पहले वर्ष में प्रति माह 1,685 सकल यूरो कमाएंगे, जो न्यूनतम इंटरप्रोफेशनल वेतन (एसएमआई) से 27% अधिक है, और कंपनी में चार साल से अधिक होने पर 2,280 सकल यूरो/महीना कमाएंगे। , एसएमआई की तुलना में 72% अधिक,” मर्काडोना ने बताया।

की राशि 1,685 यूरो सकल कंपनी में चार साल से अधिक समय बिताने वाले श्रमिकों के लिए प्रति माह वरिष्ठता के वर्षों के अनुसार 2,280 सकल यूरो प्रति माह तक बढ़ जाएगा। यह एसएमआई के संबंध में 72% की वृद्धि दर्शाता है और 2024 में कर्मचारियों को जो मिला था, उसके अनुसार लगभग 180% की वृद्धि दर्शाता है, जो समाप्त होने वाला है। इसमें हमें मासिक भुगतान का एक असाधारण बोनस जोड़ना होगा जिसे परिणामों में जोड़ा जाना चाहिए, जिसे कंपनी 2001 से वितरित कर रही है।

इसी तरह, कंपनी ने लाभ साझा करने की अपनी रणनीति (2001 में शेयरधारकों द्वारा प्रचारित एक उपाय) के तहत, एक अतिरिक्त बोनस वितरित करने का निर्णय लिया है जिसे पारंपरिक परिणाम बोनस में जोड़ा जाएगा। कंपनी ने बताया, इसका उद्देश्य किए गए प्रयास को पुरस्कृत करना और लाभ साझा करना है। जैसा कि अब सामान्य है, मार्च में श्रमिकों को, पहले वर्ष से और वर्ष की शुरुआत में सहमत लक्ष्यों और उद्देश्यों तक पहुंचने के मामले में, उनके पेरोल पर एक अतिरिक्त मासिक भुगतान प्राप्त होगा, यह राशि दो मासिक के बराबर होगी चार वर्ष से अधिक हो जाने पर भुगतान; और इसके अलावा इस साल उन सभी को मासिक भुगतान के अनुरूप अतिरिक्त बोनस भी मिलेगा,” कंपनी ने बयान बंद करते हुए कहा।

मर्कडोना, अग्रणी कंपनी और स्पेन का उदाहरण

मर्कडोना अपने कर्मचारियों के प्रति अनुकरणीय रवैया जारी रखते हुए ऐतिहासिक लाभ रिकॉर्ड को पार करना जारी रखा है। की कंपनी जुआन रोइग यह 2023 में 1,009 मिलियन शुद्ध लाभ के साथ बंद हुआ, जो कंपनी के इतिहास में सबसे अच्छी संख्या है, जिसमें 2022 की तुलना में 40.5% की वृद्धि और 2019 की तुलना में 60% से अधिक की वृद्धि हुई।

मर्कडोना आज पूरे स्पेन में इसके 1,614 सुपरमार्केट और पुर्तगाल में 60 सुपरमार्केट हैं। इससे इसके कर्मचारियों की संख्या स्पेनिश क्षेत्र में कुल 104,000 और पड़ोसी देश में 5,300 हो गई है। इससे यह इबेरियन प्रायद्वीप में खाद्य और घरेलू क्षेत्र में अग्रणी कंपनी बन गई है।