सैमसंग के रूप में अशांति का अंत, सिटी साइन वेज पैक्ट

चेन्नई: अशांति की अवधि को समाप्त करने के लिए, सैमसंग इंडिया और सिटू समर्थित सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) ने सोमवार को श्रम मंत्री सीवी गणेशन की उपस्थिति में आयोजित सफल वार्ता के बाद एक मजदूरी समझौते पर हस्ताक्षर किए।

निपटान के तहत, श्रमिकों को तीन वर्षों में फैले 18,000 रुपये की वेतन वृद्धि प्राप्त होगी। मंत्री ने कहा, “2025-2026 के राजकोषीय के लिए, 9,000 रुपये की वृद्धि को लागू किया जाएगा, इसके बाद 2026-2027 और 2027-2028 में प्रत्येक 4,500 रुपये की वृद्धि होगी।”

उन्होंने कहा, “इसके अलावा, श्रमिक तीन वर्षों में 1,000 रुपये से लेकर 4,000 रुपये तक के अनुभव-आधारित विशेष वृद्धि के लिए पात्र होंगे।”

25 निलंबित श्रमिकों के निरसन के बारे में, मंत्री ने कहा कि चर्चा जारी रहेगी। “निलंबित श्रमिकों पर बातचीत को श्रम आयुक्त द्वारा अलग से लिया जाएगा,” उन्होंने कहा।

यह समझौता चेन्नई के पास सैमसंग के श्रीपेरुम्बुदुर प्लांट में महीनों की अशांति के बाद आता है, जो लगभग 1,800 श्रमिकों को रोजगार देता है। सितंबर 2024 में, SIWU से जुड़े लगभग 1,000 श्रमिकों ने उच्च मजदूरी, बेहतर कामकाजी परिस्थितियों और उनके संघ की औपचारिक मान्यता की मांग करते हुए 37 दिनों की हड़ताल का मंचन किया। हालांकि यह हड़ताल अक्टूबर में एक आंशिक संकल्प के बाद समाप्त हो गई, फरवरी 2025 में तनाव फिर से शुरू हो गया जब कई संघ के सदस्यों को निलंबित कर दिया गया, जिससे नए विरोध प्रदर्शन और सिट-इन को प्रेरित किया गया। राज्य सरकार के हस्तक्षेप के बाद 7 मार्च को हड़ताल को बंद कर दिया गया।

सिटू के अध्यक्ष ए साउंडराजन ने कहा कि सैमसंग ने पहले श्रमिकों को 3,000 रुपये की एक सपाट वृद्धि की पेशकश की थी। “संघ के गठन के लिए धन्यवाद, श्रमिकों को अब 18,000 रुपये की कुल वृद्धि और अन्य प्रोत्साहनों में सुधार मिलेगा,” उन्होंने कहा।

सैमसंग इंडिया के एक प्रवक्ता ने कहा, “हम अगले तीन वर्षों के लिए मजदूरी और लाभ बढ़ाने के लिए एक आपसी समझौते की घोषणा करते हुए प्रसन्न हैं।”

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