Amazon aún tiene que comentar sobre los cargos de la NLRB.
Continúa la lucha de los trabajadores por 25 dólares la hora
Después del fallo de mérito, el presidente general de los Teamsters, Sean O’Brien, se jactó en un presione soltar que los conductores en huelga habían “allanado el camino para que todos los demás trabajadores de Amazon en el país exigieran lo que merecen y llevaran a Amazon a la mesa de negociaciones”.
Ahora más trabajadores se están uniendo a Teamsters, aparentemente impresionados por los resultados que han logrado hasta ahora. El miércoles, más de 100 trabajadores de almacenes de Amazon se unieron a Teamsters, convirtiéndose en el “primer grupo de trabajadores de almacenes de Amazon en exigir el reconocimiento sindical fuera del proceso electoral de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB)”, dijo Teamsters en un presione soltar.
Los trabajadores de los almacenes también habían conseguido una oferta financiera sustancial de Amazon en septiembre, cuando Amazon invirtió 2.200 millones de dólares para aumentar los salarios base de los trabajadores de cumplimiento por horas a más de 22 dólares la hora y más de 29 dólares la hora, incluidos los beneficios. Pero los trabajadores le dijeron a Ars que sólo obtuvieron ese aumento gracias a su organización, y prometieron: “seguiremos luchando hasta llegar a los $25”.
Amazon ya ha rechazado la determinación de la NLRB de que es un empleador conjunto, señaló Reuters, porque supuestamente “no tiene suficiente control sobre las condiciones de trabajo de los conductores”.
Sin embargo, esa afirmación no parece coincidir con las experiencias de los trabajadores, ya que una demanda colectiva propuesta el año pasado alegaba que Amazon estaba espiando a los conductoresmientras que el vicio reportado que imágenes de la invasiva vigilancia en furgoneta de Amazon se estaban filtrando en línea.
Es probable que Amazon impugne la determinación conjunta del empleador, argumentando que sólo las empresas contratistas como los proveedores de servicios de entrega tienen control inmediato sobre los contratistas. Sin embargo, si la determinación se mantiene, Amazon podría verse obligada a negociar con todos los contratistas sindicalizados que buscan mejores condiciones laborales.
Todavía queda un largo camino por recorrer para los conductores y otros empleados de Amazon que luchan por que se reconozcan sus sindicatos. En marzo, Amazon se enfrentará a un juez administrativo que sopesará las pruebas contra Amazon en una audiencia, informó Reuters. Después de eso, la NLRB puede revisar el fallo y potencialmente puede ser apelado ante un tribunal federal.
