एक महिला ने हाल ही में एक परेशान करने वाले अनुभव को साझा किया, जहां एक रिक्रूटर ने नौकरी के साक्षात्कार के दौरान एक अजीब, अवैध प्रश्न पूछा, जिसने उसे चौंका दिया। रेडिट को लेते हुए, महिला कर्मचारी ने साझा किया कि वह एक “मिड-साइज़ सॉफ्टवेयर कंपनी” में एक वरिष्ठ डेवलपर भूमिका के लिए अंतिम दौर की नौकरी के साक्षात्कार के लिए दिखाई दे रही थी। “तकनीकी मूल्यांकन और प्रबंधन साक्षात्कार अविश्वसनीय रूप से अच्छी तरह से चला गया, और वेतन रेंज जो मैं देख रहा था, उससे मेल खाता था,” उसने रेडिट पोस्ट में लिखा था: “एचआर ने मुझसे मेरे साक्षात्कार के अंत में सबसे अजीब अवैध प्रश्न पूछा”।
महिला ने दावा किया कि साक्षात्कार बहुत अच्छा चल रहा था जब तक कि एचआर ने उसे आश्चर्यजनक सवाल के साथ लपेट दिया, जिसने उसे असहज कर दिया। “क्या आप मुझे बता सकते हैं कि क्या आप अगले कुछ वर्षों में बच्चे पैदा करने की योजना बना रहे हैं?” एचआर निदेशक ने पूछा। टेकी ने कहा कि उसे इस सवाल से अचंभित कर दिया गया। “एक अजीब विराम के बाद, मैंने उसे सवाल को दोहराने के लिए कहा, यह सोचकर कि मेरे पास मिशर्ड होना चाहिए। नहीं – वह वास्तव में दोगुना हो गया और कहा, ‘हम बस हमारी टीम नियोजन उद्देश्यों के लिए आपके परिवार नियोजन की स्थिति के बारे में जानना चाहते हैं।” ”
एचआर ने मुझसे मेरे साक्षात्कार के अंत में सबसे अजीब अवैध प्रश्न पूछा
द्वाराu/skrillahbeats मेंभर्ती
महिला ने खुलासा किया कि उसने विनम्रता से जवाब दिया कि वह एक ऐसे सवाल का जवाब देने में सहज नहीं थी जो अधिकांश काम पर रखने वाले संदर्भों में अनुचित और अवैध दोनों था। “वह वास्तव में आश्चर्यचकित थी कि मैंने उसे उस पर बुलाया,” महिला ने कहा।
उन्होंने कहा, “साक्षात्कार का पूरा सकारात्मक वाइब तुरंत वाष्पित हो गया। मैंने उसे उसके समय के लिए धन्यवाद दिया, लेकिन उल्लेख किया कि मुझे एक कंपनी की संस्कृति के बारे में चिंता थी जहां इस तरह के सवालों को स्वीकार्य माना जाता था,” उसने कहा।
अपने पोस्ट को समाप्त करते हुए, महिला ने रेडिटर्स से पूछा कि क्या किसी और को हाल ही में टेक साक्षात्कार में इस तरह से कुछ का सामना करना पड़ा है। “मुझे यकीन नहीं है कि मुझे यह रिपोर्ट करना चाहिए या सिर्फ अन्य अवसरों पर आगे बढ़ना चाहिए,” उसने लिखा।
यह भी पढ़ें | महिला का दावा है कि निमोनिया से जूझते हुए उसे लापता काम के लिए निकाल दिया गया था। इंटरनेट प्रतिक्रिया करता है
साझा किए जाने के बाद से, पोस्ट वायरल हो गया है। कई उपयोगकर्ताओं ने उसे रोजगार प्रहरी को रिपोर्ट करने का आग्रह किया, जबकि अन्य ने इसी तरह की घटनाएं साझा कीं।
“हां, मैंने पहले कुछ इस तरह का सामना किया है। हां, मैंने इसकी सूचना दी है .. हालांकि, यह कहीं नहीं गया जैसा कि मुझे उम्मीद थी। मैं यह नहीं कह रहा हूं कि आपको इसकी रिपोर्ट नहीं करनी चाहिए, लेकिन मैं आपको सिर्फ अपना व्यक्तिगत अनुभव बता रहा हूं। मुझे जो करना पसंद है वह है कि उनकी कंपनी के ग्लास डोर कर्मचारी समीक्षा साइट पर। यह सभी को इसे देखने का मौका देता है,” एक उपयोगकर्ता ने लिखा।
“उन्हें श्रम विभाग को रिपोर्ट करें। यह कुछ अगले स्तर के बीएस है, जो कि बोल्ड है। सचमुच में एक शीर्ष ‘नो यू केंट पूछने’ के सवालों में से एक है। जिमी
“वाह! मैं इनायत से साक्षात्कार को समाप्त कर देता और उन्हें उनके एचआर कार्यकारी को सूचना देता। कुडोस ने आपको उस प्रश्न के लिए उन्हें कॉल करने में संकोच नहीं करने के लिए कहा,” एक और व्यक्त किया।
“उन्हें रिपोर्ट करें, और कृपया ग्लासडोर को बताएं,” एक और सुझाव दिया।