मोनिका गार्सिया के श्रम सुधार की अस्वीकृति

पूरे स्पेन में डॉक्टरों द्वारा बुलाई गई स्ट्राइक डे अपरिहार्य है। इस प्रकार, 13 जून को, उन्होंने स्वास्थ्य मंत्री, मोनिका गार्सिया के लिए उच्च और स्पष्ट बोलने का फैसला किया है, पहली हड़ताल के साथ कि अन्य का पालन करेंगे यदि कोई समझौता नहीं है, तो उन्होंने संकेत दिया है। और, वे मंत्री पर अपने वादों को पूरा नहीं करने का आरोप लगाते हैं और “कोई भी पेशा नहीं है,” यूनियनों का तर्क है।

हड़ताल समिति के बातचीत के प्रयास के बावजूद, के प्रतिनिधियों द्वारा गठित किया गया मेडिकल यूनियनों का स्पेनिश परिसंघ (CESM) के अंडालूसी मेडिकल यूनियन (एसएमए)Mónica García मुश्किल से अपनी प्रारंभिक स्थिति से चली गई है।

नए का मसौदा रूपरेखा क़ानून स्वास्थ्य मंत्रालय ने न केवल प्रस्तुत किया है हमारे समूह की अनिश्चितता में सुधार नहीं करता है, लेकिन कुछ पहलुओं में यह खराब हो जाता है: यह सार्वजनिक स्वास्थ्य में और उसके लिए अनुबंध के अपने पहले पांच वर्षों में विशेषज्ञता वाले डॉक्टरों के लिए विशिष्टता की अनिवार्य प्रकृति को शामिल करता है सेवा प्रमुख, अनुभाग प्रमुख और समन्वयकऔर एक पेशेवर वर्गीकरण प्रणाली का परिचय दें जो हमारे समूह के विशिष्ट प्रशिक्षण और जिम्मेदारी का अवमूल्यन करते हुए, शेष स्नातकों के बराबर है। यह इन उद्देश्यों के लिए सेवानिवृत्ति के नियमन और गार्ड के घंटों की गणना के लिए किसी भी संदर्भ को भी छोड़ देता है।

के साथ आयोजित बैठकों में हड़ताल समितिमंत्रालय ने केवल उस दिन एक दस्तावेज का योगदान दिया है, जिसकी सामग्री अस्वीकार्य है। उनका प्रस्ताव वैकल्पिक और उनके श्रम अधिकारों की स्वास्थ्य सुरक्षा के लिए देखभाल की जरूरतों को रखता है। “वर्किंग टाइम” और “रेस्ट” की अवधारणाएं हैं प्रतिबंधात्मक रूप से व्याख्या की, कभी -कभी यूरोपीय न्यायशास्त्र के विपरीत।

दिन शासन मुश्किल से वर्तमान के संबंध में परिवर्तन से गुजरता है रूपरेखा क़ानूनचार -मोन्थली कंप्यूटिंग में प्रति सप्ताह 45 घंटे के अधिकतम साप्ताहिक दिन के साथ, जो गार्ड के दायित्व और प्रभावी काम के समय की गणना के रूप में जोड़ा गया, साप्ताहिक साप्ताहिक दिनों के लिए अभ्यास को जन्म देता है एक अनिवार्य प्रकृति के 60-70 घंटेसामान्य समय के नीचे दिए गए अतिरिक्त दिनों के साथ।

वैकल्पिक अधिकार

वे नए पाठ में मौजूद नहीं हैं, क्योंकि वर्तमान में नहीं है, «की सही गारंटी है वैकल्पिक के सबसे बुनियादी अधिकार एक स्थिर दिन के लिए, परिवार के सुलह के लिए, आराम करने के लिए, काम चतुर्थांश या काम के घंटों की कटौती के लिए पर्याप्त ज्ञान के लिए, “यूनियनों का कहना है। वे सभी देखभाल की जरूरतों और प्रबंधन की प्रबंधन क्षमता को देते हैं।

वह हड़ताल समिति उन्होंने अपने स्वयं के क़ानून और एक विशिष्ट बातचीत के दायरे का दावा किया है, साथ ही दिन का एक विनियमन और पूरी तरह से नया कार्यक्रम, जो हमारे श्रम अधिकारों को मान्यता देता है। «हमारा अधिकतम दिन 35 घंटे होना चाहिए, छोड़कर प्रशासन सामान्य समय के मूल्य से कम, दिन की किसी भी अधिकता के काम और पारिश्रमिक की स्थिति पर बातचीत करने के लिए मजबूर।

व्यावसायिक वर्गीकरण

«हम एक पेशेवर वर्गीकरण की मांग करते हैं जो हमारी विशिष्ट योग्यता और जिम्मेदारी को पहचानता है, एक संगतता मॉडल, स्पेन के सभी के लिए आम है, जो किसी भी पारिश्रमिक में गिरावट और एक सेवानिवृत्ति विनियमन की ओर नहीं जाता है जो चिंतन करता है 60 के बीच लचीला और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति और 70 साल, आंशिक सेवानिवृत्ति, दर्द की एक मान्यता जो दंड के बिना प्रारंभिक सेवानिवृत्ति और इन उद्देश्यों के लिए गार्ड के घंटों की गणना की अनुमति देती है, “वे घोषणा करते हैं।

चिकित्सक की गतिविधि के विनियमन को अपने श्रम अधिकारों और आपके स्वास्थ्य की सुरक्षा की गारंटी देनी चाहिए। “हमारे अधिकार प्रबंधन के विवेक के अधीन नहीं हो सकते»। बाकी अवधि का विस्तार किया जाना चाहिए और गारंटी दी जानी चाहिए, वे बताते हैं। स्थित गार्ड, और फेस -टो -फेस भी, विनियमित किया जाना चाहिए। “श्रम अधिभार के उद्देश्य मानदंड जो अनिवार्य उपायों की ओर ले जाते हैं जो हमारे स्वास्थ्य की रक्षा करते हैं, उन्हें स्थापित किया जाना चाहिए।”

स्पेनिश सार्वजनिक स्वास्थ्य को डॉक्टरों के क्रूर श्रम अधिभार द्वारा बनाए रखा गया है। होने की नींव के बिना पूर्वाग्रह द्वारा भारित विशेषाधिकार प्राप्त«हम किसी भी मान्यता को प्राप्त किए बिना सबसे बड़ी जिम्मेदारी मानते हैं। हम संतुलन मूल्य पर ओवरटाइम बनाते हैं और हमें कोई अधिकार नहीं है आराम या सुलह। जब तक हमारे बच्चों की देखभाल प्रणाली के संचालन के लिए बलिदान नहीं की जाती है।

«13 वीं पर हम सभी को बड़े पैमाने पर हड़ताल का समर्थन करना चाहिए। मंत्रालय को स्पष्ट और दृढ़ संदेश प्राप्त करना चाहिए कि हम गंभीर हैं और यह संघर्ष तब तक बंद नहीं होगा जब तक हम उचित उपचार प्राप्त नहीं करते हैं »।