फॉक्स पर सबसे पहले: संयुक्त राष्ट्र UN80 टास्क फोर्स फॉक्स न्यूज डिजिटल के साथ साझा किए गए एक गोपनीय दस्तावेज के अनुसार, संस्था को पुनर्गठन के लिए कई सुझाए गए तरीकों की जांच कर रहा है। छह-पृष्ठ का पेपर कई अक्षमताओं और सुधार के क्षेत्रों का हवाला देता है, जो “भू-राजनीतिक बदलाव और विदेशी सहायता बजटों में पर्याप्त कटौती” से निपटने के लिए आवश्यक हैं, जो “संगठन की वैधता और प्रभावशीलता को चुनौती दे रहे हैं।”
यह प्रयास “साढ़े आठ साल की देरी से है,” ह्यूग दुगन, अंतर्राष्ट्रीय संगठन मामलों के लिए राष्ट्रपति और वरिष्ठ निदेशक के पूर्व राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद के विशेष सहायक, फॉक्स न्यूज डिजिटल को बताया, “अगर (यदि (महासचिव एंटोनियो) गुटेरेस वास्तव में समझते हैं कि सिस्टम को एक प्रमुख ओवरहाल की आवश्यकता है, तो उन्हें एक प्रारंभिक संयुक्त राष्ट्र महासचिव चुनाव की सुविधा देनी चाहिए।” दुगन ने कहा कि “ताजा जनादेश वाला व्यक्ति” संयुक्त राष्ट्र को ओवरहाल करना चाहिए
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संयुक्त राष्ट्र और यूएसए के झंडे 15 सितंबर, 2023 को न्यूयॉर्क शहर में संयुक्त राष्ट्र महासभा के 78 वें सत्र से पहले संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय के बाहर उड़ान भरते हैं। (एंजेला वीस/एएफपी गेटी इमेज के माध्यम से)
UN80 टास्क फोर्स डॉक्यूमेंट नोट करता है कि “ओवरलैपिंग जनादेश, संसाधनों का अक्षम उपयोग, और सेवाओं की असंगत वितरण” प्रोलिफेरेटिंग एजेंसियों, फंड और कार्यक्रमों के साथ समस्याओं में से एक है, और संयुक्त राष्ट्र के लिए लाभ को अधिकतम करने के लिए सुधारित संस्थाओं के बीच एकीकृत, समेकित करने और समन्वय करने के तरीके।
परिव्यय को कम करने के एक अन्य साधन के रूप में, टास्क फोर्स ने भी उच्च-स्तरीय पदों की मात्रा को कम करने की सिफारिश की, शांति और सुरक्षा, मानवीय मामलों और मानवाधिकारों के समन्वय के लिए एकल संस्थाओं की स्थापना की, और संयुक्त राष्ट्र के विकास प्रणाली संस्थाओं की संख्या को “रिड्यूट (आईएनजी)।”
डुगन ने कहा कि दस्तावेज़ “चेतना दृष्टिकोण की एक व्हाइटबोर्ड स्ट्रीम की तरह दिखता है जो आपको एक व्यवसाय के पीछे हटने के पहले दिन मिलता है।” उन्होंने कहा कि इसमें मानव संसाधन सुधारों का उल्लेख नहीं है, “दुनिया में बहुत अच्छी तरह से भर्ती के तरीके खोजें,” या “संगठन के नेताओं, शाखाओं, (या) कार्यालयों के खिलाफ प्रदर्शन माप या मैट्रिक्स की पहचान करना।”
दुगन ने कहा कि टास्क फोर्स भी संयुक्त राष्ट्र के कार्यक्रमों के बारे में “प्रभावित और उत्साही” रखने के लिए सदस्यों से खरीद-इन को बढ़ाने के लिए आवश्यक महत्वपूर्ण आत्मविश्वास-निर्माण उपायों को याद कर रहा है। “वे मान रहे हैं कि वे नेता हैं जो सही समय पर सही लोग हैं।” दुगन ने कहा कि यह “एक वास्तविक कमी है।”
संयुक्त राष्ट्र महासचिव एंटोनियो गुटरेस को स्क्रीन पर दिखाया गया है, जबकि संयुक्त राष्ट्र इंटरनेट गवर्नेंस फोरम के उद्घाटन समारोह में बोलते हुए – IGF 2021, 7 दिसंबर, 2021 को कैटोविस, पोलैंड में अंतर्राष्ट्रीय कांग्रेस केंद्र में। (बीटा ज़ावर्ज़ेल/नूरफोटो)
“मुझे नहीं लगता कि उनके पास विश्व समुदाय या प्रतिभाओं या संसाधनों का विश्वास है, जो सचिव गुटेरेस के इस शासन के तहत एक और डेढ़ साल का आयोजन करने के लिए है,” दुगन ने कहा। “नूह की सन्दूक प्रबंधन मानसिकता” का उपयोग करने के बजाय “तूफान का मौसम” करने के प्रयास के लिए, दुगन ने कहा कि संयुक्त राष्ट्र को “बहुत जल्दी से बहुत जल्दी रचनात्मक होना चाहिए जो उनके हाथ में है।”
दुगन ने कहा कि संयुक्त राष्ट्र “प्रासंगिकता में गिरावट” से गुजरा है, जिसमें “सदस्य राज्यों के बीच वास्तविक दुनिया की गतिशीलता” में भागीदारी की कमी है। उन्होंने संगठन से आग्रह किया कि “बहुपक्षीय संपार्श्विक, जिसका अर्थ है कि हमें यह पहचानने के लिए मिला है कि क्या अच्छा है, और फिर हमें आठ साल बाद जो क्षतिग्रस्त हो गया उससे छुटकारा पाना होगा।”
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डुगन द्वारा साझा की गई चिंताओं के जवाब में, संयुक्त राष्ट्र महासचिव एंटोनियो गुटरेस के प्रवक्ता स्टीफेन डेजरिक ने कहा कि मेमो “वरिष्ठ अधिकारियों से विचारों और विचारों को उत्पन्न करने के लिए एक अभ्यास का परिणाम है कि कैसे महासचिव की दृष्टि को प्राप्त करें” और तीन कार्य धाराओं में से एक “एक है, जो हम काम कर रहे हैं।”
Dujarric ने UN80 पहल की शुरुआत करते समय मार्च में दिए गए एक भाषण Guterres की ओर इशारा किया, जिसमें उन्होंने “महत्वाकांक्षी सुधार एजेंडा को मजबूत करने के लिए कहा कि हम कैसे काम करते हैं और वितरित करते हैं।” गुटेरेस ने कहा कि इसमें पारदर्शिता और जवाबदेही बढ़ाना, अधिक प्रभावी और कटिंग लागत शामिल है, और संयुक्त राष्ट्र पर भरोसा करने वालों की सेवा करने के लिए विकेंद्रीकरण करना
संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय में सचिवालय भवन के बाहर संयुक्त राष्ट्र का प्रतीक। (एपी फोटो/जॉन मिनचिलो, फ़ाइल) (एपी फोटो/जॉन मिनचिलो, फ़ाइल)
डेजरिक ने सितंबर 2017 में आठ साल पहले दिए गए एक भाषण का उल्लेख किया, जब उन्होंने बीजान्टिन नौकरशाही को अफसोस जताया कि संयुक्त राष्ट्र में प्रगति हुई है, और उन्होंने कहा कि वह “व्यापक प्रबंधन सुधार का पीछा कर रहे थे – प्रक्रियाओं को सरल बनाने के लिए और निर्णयों को अधिक पारदर्शिता, दक्षता और जवाबदेही के साथ विकेंद्रीकृत करने के लिए।”
डुगन के लिए, 2025 से पहले “व्यापक” सुधारों का प्रयास करने में गुटरेस की विफलता एक संकेत है कि शासन परिवर्तन की आवश्यकता है। उन्होंने दोहराया कि “महासचिव की ‘ट्रस्ट मी’ विंडो ड्रेसिंग अब हमें पूर्ण खुदरा का भुगतान करने के लिए आश्वस्त नहीं कर रही है।”
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संयुक्त राष्ट्र में अमेरिकी योगदान भी एक हिट ले सकता है। अप्रैल में, राज्य विभाग के लिए प्रबंधन और बजट पासबैक के एक व्हाइट हाउस कार्यालय ने संयुक्त राष्ट्र सहित अंतरराष्ट्रीय संगठनों के लिए धन समाप्त करने की इच्छा का संकेत दिया
अन्य देश भी योगदान के साथ कम हो रहे हैं। मार्च में, गुटेरेस के प्रवक्ता फरहान हक ने फॉक्स न्यूज डिजिटल को बताया कि सदस्य राज्यों के बकाया राशि के भुगतान ने उस समय न्यूयॉर्क शहर में संयुक्त राष्ट्र मुख्यालय में एक कर्मचारी प्रवेश को बंद करने के लिए मजबूर किया था।